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    資訊動態

    勞務外包情況有哪些?

    勞務外包情況有哪些?

    發布日期:2019-07-24 16:24:12

    勞動者在用人單位工作的,雙方當事人是一種勞動關系。如果是企業為企業提供勞務的,也就是說把本單位的勞務工作外包給其他企業,雙方當事人是一種勞務關系,這條也是勞務外包

    勞務派遣合同期限一般是多久

    勞務派遣合同期限一般是多久

    發布日期:2019-07-24 15:17:24

    我們都知道員工與公司簽訂的勞動合同是有期限的,那么作為一名勞務派遣員工呢?他們簽訂的勞務派遣合同期限都是怎么回事,一般勞務派遣合同是由勞動者與用人單位簽訂的,不過

    作為勞務派遣公司怎樣去提升?

    作為勞務派遣公司怎樣去提升?

    發布日期:2019-07-23 17:00:23

    時代在發展,如雨后春筍般勞務派遣公司越來越多,面對這樣的競爭壓力,勞務派遣公司只有提供專業的服務水平才能占有一席之地, 勞務派遣公司 是給企業解決人力資源一系列難題

    為什么要有限制勞務派遣用工?

    為什么要有限制勞務派遣用工?

    發布日期:2019-07-23 16:46:43

    近年來關于勞務派遣用工的問題越來越多,所以國家出示了很多的證明,雖然勞務派遣是一個輔助性臨時性的,也幫助了很多的企業,但是始終不是企業的主要崗位,所以勞務派遣用工

    勞務派遣的存在真的合理嗎

    勞務派遣的存在真的合理嗎

    發布日期:2019-07-23 16:35:54

    勞務派遣早期是為了解決企業勞動力的問題,隨著不斷發展逐漸演化成為企業提供一體化的人力資源方案,但是不知道從什么時候開始勞務派遣公司被嫌棄被詬病,很多人都揚言勞務派

    一個NB的hr是怎么經歷過來?

    一個NB的hr是怎么經歷過來?

    發布日期:2019-07-23 16:17:45

    在一家有規模的企業中,hr是必不缺少的崗位,hr這個崗位有著對企業一個承上啟下的作用,一個優秀的hr更能為企業哪來更多的潛力者,為企業帶來直觀的收入。那么一個優秀的HR需要

    企業招聘者該擁有什么樣的視野?

    企業招聘者該擁有什么樣的視野?

    發布日期:2019-07-23 15:33:40

    在很多的企業的招聘經理在招聘工作中一直處于救火的狀態,因為什么呢,首先因為業務部門在年初沒有提出自己的年度人力資源的需求,或者只是再一次討論會上的一次拍腦而定,也

    領導所注重的六種人(派遣人員值得一看)

    領導所注重的六種人(派遣人員值得一看)

    發布日期:2019-07-22 17:08:04

    在工作環境中,工作很久的人員經常會發現有時候剛來的員工晉升比自己還快,這是什么原因呢,其實不管正式工還是派遣人員這篇文章都值得一看,這是人力資源中和工作晉升工作中

    單位繳社保與個人繳社保的差別

    單位繳社保與個人繳社保的差別

    發布日期:2019-07-19 17:25:46

    社保一直是大家關注的焦點,尤其是最近幾個月,政策變動較大,有人會問了,有工作的單位幫忙繳社保和沒工作的自己繳社保,兩者之間有什么不同呢?今天就一起來看一下,單位繳

    勞務派遣人員有沒有加班費呢?

    勞務派遣人員有沒有加班費呢?

    發布日期:2019-07-19 16:54:19

    加班費通常是指勞務者超出正常上班時間所得的勞動報酬。比如國家規定正常上班一般是一天八個小時,超出八個小時外的上班時間都算加班,正規的企業加班費用是平時加班工資是按

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