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    養老保險交的越多越好嗎?

    發布日期:2019-06-15 15:24

    瀏覽次數:未知

    在職工基本養老保險繳納上,常說的一個詞是“多繳多得”,那么有讀者問了,既然是“多繳多得”那肯定是繳納得越多越好了。很多人呢為了自己能有一個好的老年時代,不惜現在省吃省用花大錢來買養老險,養老保險真的交的越多越好嗎?不過職來已久的小編不是太同意這種說法的,為什么呢?下面慢慢跟大家解釋一下。

    繳納越多越好,是哪種好呢?其實繳得越多領的也就越多。“繳納越多越好”是兩層意思:

    1、繳納養老保險費的時間越長越好。基本養老保險費是按月征繳,按一年為一個核算單位。繳納的時間越長,繳費年限越長。在計算發放養老金時,繳費年限是一個非常重要的因素,繳費年限越長,養老金數額越高,這個是時長。

    2、每年繳納養老保險費的繳費基數越高越好。繳費基數高,繳費金額會增加,個人賬戶儲存額就會高。同時每年繳費基數高,在一個長期過程來看就是歷年繳費基數高。在計算養老金時,個人賬戶儲存額和歷年繳費基數都是重要影響因素。個人賬戶儲存額高,養老金數額高。歷年繳費基數高,養老金數額也會高。

    無論是繳費時間長,還是繳費基數高,都會對自己的養老金有所提升,如果是從這個角度說起“繳納越多越好”是肯定的。只不過這些都是從字面上了解的,那么小編為什么還是不同意這種說法呢?其實大家跟小編去算一個賬就明白了。

     

    養老保險交的越多越好嗎?


    職工基本養老保險的繳納比例是企業繳納20%,個人繳納8%(這是一個比較通用的比例,可能有地區有特殊情況,比例特殊,這里不予考慮)。如果是企業在職職工,由企業來繳納20%,個人只需要負擔個人部分即8%,如果上年月均工資收入為5000元,個人每月負擔400元,而企業需要負擔1000元。這種情況下,當然是繳納得越多越好。

    如果是企業下崗職工,已沒有單位來承擔養老保險費用,28%就要全部由個人負擔。個人經濟負擔會很重,在上例中就是每月負擔1400元,一年16800元。很多人會負擔不起。并且,需要企業負擔的20%部分,不會劃入個人賬戶,全部進統籌基金,在退休前或剛退休時一旦發生意外死亡,這部分費用不會有任何退回,這種情況下,可以選擇按最低基數來繳納費用,一來減輕個人負擔,二來節省的大筆費用可以用來理財和儲蓄,以應對退休后的疾病或意外風險。

    如果是靈活就業人員,繳費比例為20%,略低于職工繳費。靈活就業人員在繳費時也會遇到與下崗職工類似的情況,這時,選擇較低的繳費基數,把結余資金重新安排,不失為一種較佳選擇。所以針對下崗職工、靈活就業人員等需要自己負擔全部費用的人員,從支出回報角度來考慮,不一定是繳納得越多越好。

    您是哪種情況,如果是在職職工,一定要監督企業足額繳納;如果是下崗職工或靈活就業人員,就要綜合分析自己的經濟狀況,不一定是繳納越多越好哦。總之,要根據自己情況,做出對自己最有益的選擇。

     

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