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    勞務派遣和勞務外包哪個對企業好一些?

    發布日期:2019-06-03 15:24

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    首先,對于這個問題,大家要明白勞務派遣是什么意思,勞務外包又有什么作用?派遣和外包呢其實,兩者之間沒有好與不好,派遣和外包性質上和法律上以及管理上都有所差異。說那個好倒不如說勞務派遣和外包之間的區別。那么對于企業來說:該如何選擇勞務外包和勞務派遣呢?那就先來看一下區別吧?
     

    勞務派遣和勞務外包哪個對企業好一些?



    1、法律規怎么說的?

      勞動派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法,如果把勞務工派遣外包連起來用,那么很可能是人才機構設下的陷阱,所以大家一定要注意。


    2、派遣的對象有所差別

      勞務外包可以是個人,也可以是團體,但是勞務派遣一般針對的是具有一定規模的公司,收費方面也會相對較高。這也是兩個不同的概念,所以大家最好不要混淆。


    3、責任承擔者不同

      勞務派遣中的主要關系是勞務派遣公司和派遣工,但是勞務外包中與勞動者發生直接關系的是用人單位,所以對于這方面勞動者應該清楚。有些人才機構介紹公司的常常會用“勞務外包”這樣的詞語,這個時候,勞動者應該明確自己以何種身份到用人單位的,避免產生不必要的勞動糾紛。


    以上就是為企業方面介紹的如何對待派遣和外包。其實不管是勞務派遣還是勞務外包,找一家專業的公司才是重中之重,那么在北京怎么找一家專業的公司呢?北京勞務派遣公司那個好?職來已久在這方面的問題上也寫過相應的文章,大家可以自行查看。



     

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