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    北京勞務派遣公司哪個比較好?

    發布日期:2019-05-29 14:23

    瀏覽次數:未知

    在現在這個社會發展中,人才流動性會非常的大,所以很多公司和個人經常會找一些勞務派遣公司去為自己找一些工作,但是很多企業和個人都害怕找到一家特別坑人的公司,結果自己辛苦掙來的錢最后到自己的手里寥寥無幾,所以很多人都會找一些靠譜的公司來為自己服務,這樣就不會被坑,那么怎么樣才能找一個優秀的勞務派遣的公司呢?北京這么多的勞務派遣公司,哪一家才是優秀的呢?接下來小編會給大家介紹一下增么選取一家優秀的勞務派遣公司
     

    北京勞務派遣公司



    評估一家勞務派遣公司質量可以從四個方面來看,就是派遣公司服務的誤差率、反應速度、服務頻度還有就是派遣員工的綜合滿意度。


    1、誤差率

    1)在每月計算費用時,出現人數誤差的情況;

    2)在每月計算費用時,出現個人計算錯誤的情況;

    3)在每月計算費用時,同時出現人數誤差和個人計算錯誤的情況;

     

    2、反應速度

    1)員工入退職時,最快總結出費用結算表的時間;

    2)員工發生工傷時,從接到消息到勞務派遣公司派人介入處理的時間;

    3)員工發生保險理賠是,從接到理賠資料到賠款到位的時間;

    4)接到員工或客戶投訴時,對投訴作出回復的時間;

    5)員工與客戶發生糾紛時,從接到消息到人才派遣公司派人介入調查的時間;

    6)接到客戶招聘員工的正式招聘需求時,提供候選人所需時間;

    7)勞務派遣公司接到客戶隨機抽查服務數據或服務狀況的正式需求時,提供文件所用時間;

     

    3、服務頻度

    1)服務商定期與客戶和員工的溝通次數;

    2)服務商定期向客戶保證的正式報告次數;

    3)勞務派遣公司服務商或服務商的委托代表定期到客戶實地拜訪次數;


    4、派遣員工的綜合滿意度

    以上幾點就是評價一家好的勞務派遣公司的標準。現在有很多勞動派遣公司都是隨意敷衍客戶,以為給客戶找到員工就可以了,這樣遠遠沒有達到要求。所以用人單位在挑選勞務外包公司時一定要擦亮眼睛,選一家服務質量好,辦事妥當的勞務派遣公司。

    那么問題來了北京這么多勞務派遣公司,是不是都挑花了眼。下面我就給大家介紹一下職來已久這家公司吧:北京職來已久人力資源有限公司是為人力資源整體解決方案服務商,專注人力資源服務,職來已久以客戶需求為導向,以共贏為目標,匯集業內精英,依托全國范圍的服務網絡、通過的互聯網服務平臺和強大的計算機技術支持,為客戶提供全方位,多層次,高效率的勞務服務。




     

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