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    勞務外包收費都是怎么算的,標準是什么?

    發布日期:2019-05-29 14:25

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    在當今經濟發展的趨勢下,勞務派遣成為了各大企業最“火”的用工方式,勞務外包也是成為了一種受歡迎的“承攬式”方法。所以,對于一個有一個企業來說,選擇了勞務外包服務,無疑是對企業有很大的好處的。但是他們又不得不在意這方面的費用。所以每一各企業都很想了解勞務派遣公司怎么樣收費服務費的?勞務外包又是怎樣收費的?那么今天職來已久為大家帶來關于勞務服務外包收費標準這方面的詳細信息,幫助大家了解勞務外包收費。具體收費標準會根據外包的規模和現場考查之后,再定向計算。

    勞務外包費用標準



    但是基本收費標準小編也給大家列舉了一二,首先企業需要按照評定的行業資質等級標準收取勞務派遣管理費,也就是說:


    一級的勞務外包企業管理費的收費標準是:被派遣人員工資總額的8~17%;


    二級勞務外包企業管理費收費的收費標準是:被派遣人員工資總額的8~14%;


    三級的勞務派遣企業管理費的收費標準是:被派遣人員工資總額的8~12%;


    四級勞務派遣企業管理費收費的收費標準是:被派遣人員工資總額的8~10%。


    勞務外包業內人士曾經也有所表示,目前的勞務市場收費比較混亂,很多企業總共只有2、3個人,一臺電話,然后租用一件辦公室就能辦企業,這樣一旦出現了派遣員工受傷、死亡等重大事件時,該公司就立刻不見蹤跡了。而現在有了勞務派遣企業的等級管理標準,企業之間競爭也是有據可依了,而求職者也可以擦亮眼睛“擇優錄取”。如果大家不知道怎么選取一家優秀的勞務外包公司也可以參考小編當時寫過的一篇《如何找一家靠譜的勞務外包公司》希望能幫到大家。

     

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