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    勞務外包收費標準?

    發布日期:2019-07-01 16:30

    瀏覽次數:未知

    在今日經濟發展的趨勢下,勞務外包成了最“火”的用工方式,也成為了一種很受歡迎的“承攬式”用工方法。對于一個用工企業來說,大多數都選擇了勞務外包服務,但是他們最關注的就是勞務外包公司是怎么樣收費的?而這項業務也是非常重要的,那么今天職來已久的老職就為大家帶來關于勞務外包標準收費明細這方面的詳細信息,幫助大家更深刻的了解勞務外包收費。
     

    勞務外包收費標準


    關于勞務外包服務項目及收費標準:

    1、保潔崗位外包管理、保安崗位外包管理

    2、長期計時外包管理、餐廳外包管理

    3、后勤的全部外包管理、物流裝卸外包管理。

    具體收費標準:根據外包的規模,現場考查后,定向核算。

    企業需要按照評定的行業資質等級標準收取勞務外包管理費,也就是說:一級的勞務外包公司的收費標準為外包人員工資總額的8~17%;二級勞務外包公司收費標準為外包人員工資總額的8~14%;三級的勞務派外包公司的收費標準為外包人員工資總額的8~12%;四級勞務外包公司的收費標準為被派遣人員工資總額的8~10%。

    勞務外包業內人士表示,目前的勞務市場收費比較混亂,很多企業總共只有2、3個人,一臺電話,然后租用一件辦公室就能辦企業,這樣一旦出現了派遣員工受傷、死亡等重大事件時,該公司就立刻不見蹤跡了。而現在有了勞務派遣企業的等級管理標準,企業之間競爭也是有據可依了,而求職者也可以擦亮眼睛“擇優錄取”。

    那么在北京如何找一家正規勞務外包公司?職來已久人力資源公司是一家專業人事外包,勞務派遣,勞務外包,薪酬優化,社保優化,臨時工外派等在內的全方位專業人力資源服務,企業值得擁有。


     

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