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    勞務外包是臨時工嗎?

    發布日期:2019-06-27 16:29

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    勞務外包是不是臨時工呢?相信這個問題很多人都有問過,我們也都知道勞務外包就是把企業的一個項目外包出去,臨時工呢就是臨時做一個工作不是長期的。不過呢,真的理解清晰還真的有一定的難度哦,要想知道勞務服務外包之前,我們首先都知道什么是勞務外包。今天老職就為大家揭曉答案。
     

    勞務外包


    勞務外包是臨時工嗎?

    至于勞務外包是不是臨時工呢?這個需要企業業務的具體情況來確定的。

    比如:國家會議中心,由于是一些大的節日,和接待一些國外人員也就需要大量人員補充后勤,所以國家會議中心把后廚的各種業務外包給北京的職來已久人力資源公司來完成,主要的工作就是清潔菜品、作料、打下手等等工作。內容是,整個流程完成都是交于勞務外包公司。但是工作的時間不長也就是一個星期這樣吧。那么這類的勞務外包就是臨時工,因為它的工作時間不長,雖然員工是與職來已久勞務公司簽訂勞動合同,也不能改變它是臨時工。

     

    臨時工


    關于勞務外包是不是臨時工的話,還有一種情況,比如:某汽車店需要客服人員5名,長期時間。然后它們把客服人員外包給勞務派遣公司來完成。無論是員工招聘、合同簽訂、社保繳納、工資發放等等工作都有招才通公司來完成。而這類的勞務業務外包就屬于正式員工。

    綜上所述啊,要想知道業務外包是不是臨時工是根據企業客戶外包業務形式來決定的。大家一定要弄清楚,不要混亂了。由其是一些不懂人力資源的,經常把他們當成一樣的。如果對此還有疑問,可以掃描下方二維碼,跟我聊聊天哈哈。以上就是勞務外包和臨時工的區別吧。

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