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    勞務派遣專題

    借調用工VS勞務派遣工

    借調用工VS勞務派遣工

    發布日期:2019-07-03 16:12:34

    隨著市場經濟的深入發展,許多新型的用工形式應運而生,比如勞務派遣公司的林立,還有借調工的產生。企業借調產生于上世紀中國80年代中期。當時由于國家機關事業單位進行機構

    勞務派遣可以評職稱嗎?

    勞務派遣可以評職稱嗎?

    發布日期:2019-07-02 15:24:06

    評職稱是對有專業技術的人員進行資格的認證,評職稱給我們帶來的好處就是能夠體現自身的價值,對于公司更有意義更有價值,那么勞務派遣可以評職稱嗎,職來已久的老職整理了相

    勞務派遣向公司收的管理費多少合適?

    勞務派遣向公司收的管理費多少合適?

    發布日期:2019-07-02 15:00:00

    勞務派遣一般都是三方簽訂合同,對于用人單位來說需要勞務公司來幫助招聘人員并派遣到單位工作。這其中勞務公司需要收取一定的費用,也就是管理費,那么這筆錢需要多少合適呢

    使用勞務派遣避稅有哪些風險?

    使用勞務派遣避稅有哪些風險?

    發布日期:2019-07-02 14:26:53

    勞動合同法設立勞務派遣規定之后,各地勞務派遣用工迅猛發展,勞務派遣差額征收營業稅的政策,被一些濫用,成為企業規避稅收的重要手段。 一、目前勞務派遣涉稅問題主要有勞務

    人事外包與勞務派遣的區別

    人事外包與勞務派遣的區別

    發布日期:2019-07-01 15:34:49

    對于勞動者來說,人事外包就好比中介公司,是將您推銷出去,而與您簽訂勞動合同的則是您的用人單位;勞務派遣則是與勞務派遣公司簽訂合同,簽訂主體不一樣也有著不一樣的選擇

    勞務干貨|勞務派遣要規避哪些法律風險

    勞務干貨|勞務派遣要規避哪些法律風險

    發布日期:2019-07-01 15:17:17

    在勞務派遣的歷史長河中,越來越多的用工風險也隨之浮出水面,既然有風險我們就要學會規避,今天就隨著老職看看有哪些是需要規避的法律風險。

    勞務派遣合同最高能簽多久

    勞務派遣合同最高能簽多久

    發布日期:2019-07-01 14:50:58

    勞務派遣合同是用人單位與被派遣的勞動者簽訂的勞動合同。勞務派遣合同要最高能簽多久呢?由于在勞務派遣關系當中牽扯到三方的利益,因此這也是大家格外關注的地方。下面就讓

    勞務派遣人員有公積金嗎?

    勞務派遣人員有公積金嗎?

    發布日期:2019-06-28 15:57:28

    勞務派遣工是指勞務公司派遣到用工企業工作的人員。勞務工有沒有公積金呢?那么到底派遣員工有沒有公積金呢?答案是有的。

    勞務派遣是勞動關系嗎?

    勞務派遣是勞動關系嗎?

    發布日期:2019-06-28 15:48:24

    勞務派遣是現在常見的一種用工形式,一般都是勞動工作者由勞務派遣公司派遣給用人單位,我們都知道勞動工作者都必須和用人單位鑒定勞動合同或者其他形式來建立勞動關系,這樣

    勞務派遣工年齡什么期間是合法的

    勞務派遣工年齡什么期間是合法的

    發布日期:2019-06-28 15:18:30

    作為勞務工作人員一般都是由勞務派遣出去的,勞務派遣有被稱作勞動力租聘,勞動力也就是需要派人員去付出勞動然后獲取收益的,那么在勞動過程中,肯定會有年齡的限制,不然太

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