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    北京勞務派遣公司的義務

    發布日期:2019-08-06 14:52

    瀏覽次數:未知

    在現實生活中勞務派遣的行為是非常多的,而勞務派遣是由勞務派遣公司進行的,派遣單位派遣職工的時候,需要承擔一定的法律責任,保障被派遣職工的利益,那么勞務派遣單位有怎樣的義務?下面由職來已久的小編為讀者進行相關知識的解答。
     

    勞務派遣公司的義務


    勞務派遣公司有什么義務呢?有以下五點。

    1、勞務派遣公司與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明勞動合同必備的條款外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    2、勞務派遣公司應當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。

    3、勞務派遣公司應當按月向勞動者支付報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

    4、勞務派遣公司應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者,不得克扣用工單位按勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

    5、勞務派遣公司不得向被派遣勞動者收取費用。

    最后呢,小編要說的是:勞務派遣公司的義務包括勞務派遣公司與被派遣勞動者訂立的勞動合同、勞務派遣公司應當按月向勞動者支付報酬等。以上就是為大家帶來的勞務派遣公司的義務


     

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