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    北京勞務派遣人員有年終獎嗎

    發布日期:2019-08-07 15:40

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    年終獎,年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。

    知道了年終獎是什么之后,年終獎是一家企業對自己的員工一年來工作的肯定,業績的獎勵,那么勞務派遣人員大家也都知道,勞務派遣人員是與北京勞務派遣公司簽訂的合同,并不屬于企業中的一員,那么久有很多人問了。作為一個勞務派遣人員在公司工作了這么久,也出了自己的一份力,那么公司的年終獎到底有沒有勞務派遣人員的呢?

     

    勞務派遣人員有沒有年終獎


    這幾年自從對勞務派遣限制之后,勞務派遣人員也都能夠和企業的員工享受到同工同酬的權利了,既然權利相等,我們再來說一說年終獎算什么呢,年終獎其實算獎金的一種,大家可能不清楚,對于獎金其實也有規定:

    勞務派遣公司是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣公司與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

    被派遣勞動者享有與用工單位被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

    所以,所以不用說了,大家看了之后也會明白的,按照法律的依據,勞務派遣人員應當有享受年終獎的權力。

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