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    人才派遣為什么適合企業短期用工

    發布日期:2019-08-23 15:46

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    人才租賃也稱人才派遣是指企業根據用工需要,向租賃人才公司提出所需人員的標準條件和工資、福利待遇,人才派遣公司通過自己的方式尋找適合企業用工的人員,把符合人選資料送交企業,由企業最后確定。企業與人才租賃公司簽訂用人協議,勞務派遣公司與被聘用人員簽訂聘用合同,最終形成企業與人才租賃公司的勞務關系。
     

    人才派遣作用


    人才派遣的好處為靈活用工。

    人才派遣用工是適合用企業的一些替代性較高或季節性特征明顯的崗位,如文秘、人事助理、促銷員等。如果企業存在有短期缺崗,而企業又無法進行內部替崗。都是可以通過人才租賃的方式從人才派遣公司那里獲得有足夠能力的短期人才。


    人才派遣的作用是降低成本減少事務性工作。

    企業通過人才租賃公司專業化運作,可將人事管理成本降低至原來的55%至65%;租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等)、工資發放、人事檔案管理、職稱評定、從業資格、勞資糾紛處理等人事管理,可由人才租賃公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負擔,大大節約了單位的開銷。

    北京職來已久人力資源有限公司是一家經北京市人力資源和社會保障局許可,注冊成立的一家人力資源服務公司。主要從事代理人事、人才租賃、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。我們擁有豐富的人力資源,致力為各用人單位提供便捷的人力資源服務。職來已久,讓用人成本第一點。

     

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