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    大學生勞務派遣要不要去

    發布日期:2019-05-28 16:44

    瀏覽次數:未知

    在今天這個發展迅速的時代里,一批一批的大學生走向了工作崗位,有的出來之后靠著家里的底子在本地找到一些良好的工作環境,在有一部分品著自己的專業說準找到了一個相對而言比較不錯的工作。可是還有很大一部分同學,也為自己的專業選取的不好活著自己的專業能力不精湛,在社會中摩擦中也就把學業丟了,那么怎么說大學生也是有知識,有文憑的,他們又該不該通過一些勞務派遣公司找到一份自己的工作,今天職來已久人力資源公司就給大家講講大學生到底該不該通過勞務派遣去找工作,大學生通過勞務派遣公司的利與弊又是什么。
     

    大學生勞務派遣



    優勢:

    福利待遇:首先大學生要知道被派遣的是什么工作,工作的內容以及上班時間的制度,然后就是我們的薪資方面的問題了,企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,等等一系列的福利。


    公司的概況:公司如果是一種相對而說大型企業的話,對自己的發展和專業方面的知識是有一定的幫助,畢竟剛出來的大學生對社會中的一些知識還是非常淺薄的,如果勞務派遣公司為自己找到的第三方是一家可以讓自己成長和學到只時的公司,大學生也可以去試一試,畢竟年輕多鍛煉一下自我也是蠻好的。

    劣勢:

    轉正問題:大學生在派遣工程中如果對這個公司特別的中意,想著從派遣工轉為正式工的時候,在法律發面還沒有這個一定的說法,具體的大家可以查看本站的另一篇文章《勞務派遣工可以轉正嗎》僅供大家參考。


    是不是對口專業:在派遣過程中,很多大學生都背離了自己的專業,轉而進行別的工作,把自己當初年的四年之久拋棄,我想給大家說的就是,希望大家對待自己專業更專業。


    以上就是為大學生提出的大學生派遣要不要去的相關問題。僅供參考。

     

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