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    勞務派遣工在政府工作到底有沒有前途?

    發布日期:2019-06-22 17:20

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    勞務派遣工作為一種新的用工形式,雖然被勞動者詬病,還有很多人說2019年會取消勞務派遣。但是小編覺得會在一定時期內繼續存在下去。畢竟國家在制定這個工種的時候,初衷是良好的,但在執行的過程中,走了樣。也許在慢慢的歷史長河中律法也會更完整下去。
     

    勞務派遣工工作前途


    很多人都覺得勞務派遣員工社會地位低下,但為了生活所迫,又不得不從事該工種,既看不起,不甘心,又無可奈何。整的大家都無精打采的,因為他們感覺做這種工作被勞務派遣公司派來來派去根本沒有前途,如果要說勞務派遣員工到政府單位上班,有沒有發展前途要看你怎么比,和誰比了。

    第一、如果你和政府單位的編制內員工相比,發展前途可能會小一些。

    因為勞務派遣工的性質是臨時性、輔助性、可替代性,這就決定了你的工作可能沒有那么重要,很多政府單位的勞務派遣工,都是保安、保潔、司機之類的崗位,不需要高學歷,不需要高技能,從事的都是邊緣性的工作。編制內的員工,都是經過國家統一考試招錄的,對學歷、技能的要求較高,從事的崗位相對重要。如果勞務派遣工和他們相比,發展空間肯定是小的,相對受限的。

    第二,其實能夠在政府上班還是有很大的優勢的。

    在政府部門工作,不管你是保安、保潔、還是司機,和大領導低頭不見抬頭見,而且現在的領導都很親民,見到下屬可能仰著頭就過去了,不過見到低層次的工作人員,還是很親切的打招呼的。在這樣的政府單位工作,站位高,見識廣,你可利用這些優勢,來改變自己。一是可以學習新知識,新技能,提高自己,二是和大領導混個臉熟之后,一句話,一張條子,可以幫你很多。

    ?第三,不管做什么工作,想有發展前途,就必須付出努力。

    就算你在政府單位工作,有機會接觸到領導,也需要領導賞識你,認可你。這就需要你有自己的閃光點,讓領導覺得幫你是沒錯的,是很有能力的。不過如果你在工作中投機取巧、不踏實不努力,就算有機會,領導也不會出手相助的。

     

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