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    勞務派遣工和臨時工有什么區別?

    發布日期:2019-06-18 14:58

    瀏覽次數:未知

    最近有很多的朋友們整不明白勞務派遣工和臨時工的區別,很多人認為他們都是以下的,小編其實想說他們在一定意義上是不同的,雖說在某一個特性上是有點相同的,比如他們的靈活性,下面職來已久的小編就給大家認真的介紹一下他們的區別,再說他們的區別之前就先給大家介紹一下他們的作用:
     

    勞務派遣工和臨時工的區別


    勞務派遣:又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

    臨時工:泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作,例如因為長工放產假,聘臨時工當替工。

    那么勞務派遣工與臨時工的區別又在哪里呢?

    1、勞動派遣工有退休金和最低工資,臨時工是沒有的。

    2、勞務派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工,臨時工是企業請來頂替的人。

    3、派遣員工的工資也是由派遣公司發的,臨時工的工資是由用人單位企業發的。

    以上就是職來已久小編為你們帶來的關于勞務派遣和臨時工區別的相關問題。希望能夠幫到大家。如果大家有什么問題也可以向我們咨詢。

     

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